效能突破五维模型

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作品简介：（1）作品创意：个体与组织存在提升效能的需求，但是缺乏简易实用的理论、工具，存在市场需求和服务空间，因此开发了本作品。（2）创作方法：充分运用视觉化呈现技术和图表化思维，设计运用图形、表格、表单等工具，强化本作品的落地实效，具有极强的实操性。（3）内容简介：效能的提升、突破，分为主观效能和客观效能两个认知类别，涉及自我关系和人际关系两个维度关系，突破的目的是结果产出，针对这三大部分进行了阐述和工具展示，并举例示范，从而形成本作品。

登记发布时间：2020-10-12

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PAGE2NUMPAGES2效能突破个体崛起时代如何自主人生作为一名绩效教练效能培训师我专注于个人和组织的效能突破目标是帮助个人和组织达到卓越状态实现更出色的结果产出第一次接触效能这个词来自史蒂芬柯维的高效能人士的七个习惯这本书当时我在一家医院进行最后一学年的临床实习当时其实陷入非常迷茫的状态对于未来的职业选择很矛盾常常在夜深人静的夜里独自走到宿舍楼的天台往前一小步人生最后一步这种事情并没有发生我所做的是脚踏宿舍楼天花板的实地仰望遥不可及的星空没有在想什么却想了所有那是一段内心艰难的岁月后来回想当初我想起高效能人士的七个习惯里的一个习惯知彼解己尤其是解己一个人最重要的是认识和了解自己然后才能发